Burn-out ou Dépression? Le Cortisol Aide à Faire la Différence

Le niveau de cortisol pourrait aider à déterminer si une personne est en état d’épuisement professionnel ou de dépression.

Les professeurs Sonia Lupien et Robert-Paul Juster de l’Université de Montréal ont en effet mené une étude auprès de 30 personnes.

On a donc remarqué que les personnes proches de l’épuisement professionnel, autrement appelé le « Burn-out », montraient un taux de cortisol inférieur à la normale. Or ce même épuisement professionnel est parfois confondu par les médecin avec la dépression. Pourquoi est-ce un problème plus grave qu’il n’en a l’air me demanderez vous?

La dépression survient lorsque le niveau de cortisol est trop élevé.

Les médecins prescrivent donc à leurs patients dépressifs, des antidépresseurs, dont le rôle est de diminuer le niveau de cortisol afin qu’il revienne à la normale.

Cependant comme nous l’avons fait remarquer précédemment, le « burn-out » entraine une baisse du niveau de cortisol. Ainsi, prendre des antidépresseurs dans le cas d’un épuisement professionnel serait une erreur thérapeutique, rendant le traitement inefficace.

Source : Techno-Science.net

Une réponseà “Burn-out ou Dépression? Le Cortisol Aide à Faire la Différence”

  1. rovere daniel (64 ans) (1 comments) dit :

    j’ai travaillé dans un environnement industriel (agro-alimentaire en temps que directeur industriel et responsable de production,je me suis investi dans mon travail par plaisir et par intéret de réussir ce a quoi je devait arriver(augmentation tonnage, maitrise des couts,investissement.je faisais des semaines de 70 voir 80h pendant dix ans.depuis je suis a la retraite je n’ai plus gout a rien et n’ai envie de rien faire alors que je me voyais actif et plein d’énergie avez vous un conseil? merci d’avance cordialement.ps: comment on détermine le taux de cortisol?

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